Grunder för grundlöst eller trakasserande beteende — den konfigurerbara lista med grunder som erbjuds när en sökandekontakt markeras som grundlös eller trakasserande
Last updated: August 09, 2026 by Steve
Grunder för grundlöst eller trakasserande beteende
Grunder för grundlöst eller trakasserande beteende är den konfigurerbara listan med grunder som erbjuds när en sökandekontakt markeras som grundlös eller trakasserande. En F&V-bedömning är ett rättsligt ingripande beslut om en person – just det beslut som oftast ifrågasätts inför en tillsynsmyndighet – så de grunder du kan åberopa definierar du själv, i stället för en fast uppsättning inbyggd i produkten.
Var du hittar det
Öppna Inställningar i appens verktygsfält och välj Grunder för grundlöst och trakasserande beteende i gruppen Sökande. Panelen följer det vanliga mönstret med lista plus redigerare: listan över befintliga grunder med Lägg till och ett inbäddat redigeringsformulär.
Vad en grund innehåller
En grund är en vanlig, översättningsbar listpost. Den innehåller tre saker och inget mer:
| Fält | Vad det innehåller |
|---|---|
| Kod | Grundens korta identifierare, som används för att hänvisa till den konsekvent. |
| Namn | Etiketten som visas i grundväljaren på en F&V-bedömning, översättningsbar till vart och ett av klientens aktiva språk. |
| Beskrivning | Den längre förklaringen av vad grunden omfattar, så att personalen åberopar den på samma sätt. |
Den rättsliga grunden hör till bedömningen
En grund bär inte någon rättslig grund. Den rättsliga grunden registreras på själva bedömningen – samordnaren väljer en rättslig grund när flaggan slås på – inte på grunden i den här listan.
Att hålla isär de två spelar roll: samma grund kan åberopas enligt olika lagbestämmelser, och den rättsliga grund som tillåter bedömningen är en egenskap hos det beslutet om den sökanden, inte hos begreppet i sig. Definiera grunderna här; låt bedömningen registrera enligt vilken lag den fattades.
Hur grunder används i en bedömning
Grunder används på fliken Uppförande (F&V) för en sökandekontakt. När F&V-flaggan slås på registrerar samordnaren den rättsliga grunden, en eller flera grunder hämtade från den här listan, bedömningsdatum och vem som gjorde bedömningen.
De grunder du väljer är de som syns i den enbart tilläggande uppförandeloggen och i all korrespondens som förklarar beslutet, så formuleringen här hamnar framför den sökande och potentiellt en tillsynsmyndighet.
Hantera listan
- Lägg till – klicka på Lägg till, ange kod, namn och beskrivning, ange översättningar för vart och ett av klientens aktiva språk och spara.
- Redigera – öppna en grund för att se över dess formulering eller översättningar.
- Inaktivera i stället för att radera – en grund kan inaktiveras i stället för att tas bort. Den försvinner ur väljaren för nya bedömningar, medan en grund som åberopats i en tidigare bedömning förblir intakt i dokumentationen. Att fasa ut en grund får aldrig skriva om ett beslut som redan är fattat.
Bästa praxis
Håll listan i linje med de grunder som din lagstiftning faktiskt erkänner, snarare än med intern jargong. En grund som är namngiven efter hur kontoret talar om en sökande är ingen grund som en tillsynsmyndighet kan pröva; en grund hämtad ur lagtextens ordalydelse är det. Importera ett jurisdiktionspaket för en startuppsättning och anpassa sedan formuleringen till din egen lagstiftning.
Relaterade sidor
- Rättsliga grunder – uppslagsverket "vilken lag" som väljs som rättslig grund i en bedömning.
- Sökandekontakt – fliken Uppförande (F&V) där signaler, uppförandebedömningen, uppförandeloggen och bedömningen finns.
- Sökande och kontakter – kontaktregistret, inklusive filtret grundlös/trakasserande i listan.
- Flödeskontroll för sökande – den andra halvan av mottagningsstyrningen: gränser för aktiva förfrågningar och vilandeförklaringar.
- Systemspråk – de aktiva språk som en grunds namn och beskrivning översätts till.